了解我们的特色。
找到您的一席之地。
贸易
我们的贸易商提供优质的船用燃料和润滑剂解决方案，确保船队在全球范围内持续航行。我们的专家遍布全球，可在所有港口、所有时区、所有港口和离岸地点提供服务。
法律
我们的风险经理、信贷经理和法律团队保障公司和客户的利益，确保遵守海事法规，并为航运客户提供量身定制的信贷解决方案。
采购
我们的船用燃料采购人员通过战略市场分析和供应商关系管理，参与优质、合规船用燃料的供货、谈判和采购工作。
市场
我们的市场团队借助在线和离线渠道，在提高知名度、促进客户参与和业务增长方面发挥着关键作用。
企业职能
从企业管理到员工满意度，这些重要角色为高效、健康的工作环境提供保障，为公司的整体运营提供支持。
金融
金融团队负责监督财务交易、编制报告、管理预算并与各部门合作，为战略性财务决策和发展提供支持。
我们的员工反馈如何？
*数据来源于 GPTW 中东地区调查（2024 年）
在这里，职业发展永不止步。
我们有 14 个以上的培训项目，员工留任率高，员工将职业生涯把握在自己手中。为了支持我们的员工，我们倡导学习文化，帮助他们开辟职业发展道路，并提供各种活动和成长机会。
回馈社会是我们的追求。
作为一家全球性公司，我们有责任产生全球性影响。我们精挑细选，与价值观相符的组织合作，一同解决医疗保健、教育、社区、发展和应急响应等问题。
我们的品质源自平等。
我们的工作场所反映当今世界的多样性，以及我们所希望看到的未来。因此，我们只关注员工的表现、激情和爱心。维护包容和平等的文化，我们在所不辞。
个人幸福对个人来说很重要。
这不仅仅是一份工作，它是一种成长方式。这就是为什么我们在工作时间之外推广健康习惯的原因。这是为了照顾我们的员工——从团队凝聚力活动、办公室锻炼、营养小吃、灵活的工作选择、育儿/育孙假和庆祝活动。
多样性让我们更出色
追求多样性，意味着我们拥有更多的视角、不同的经历和独特的技能。这种精彩的组合能够帮助我们作为一个团队，在全球航运界茁壮成长。
福利待遇
带薪育儿假
新生儿父母，不分性别，均可享受 5 个月的假期。
各种学习机会
在线和面授课程持续不断，促进技能发展。
归属感
我们提供包容和支持的环境，赞赏每个人的独特性。
健康与保健
压力管理、体育活动、心理健康活动。
社交团体
定期开展团队联谊活动，促进员工之间的团结。
