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Comercio
Nuestros comerciantes ofrecen soluciones de combustibles y lubricantes marinos de calidad para garantizar que las flotas siguen en movimiento en todo el mundo. Con expertos repartidos por todo el mundo, estamos disponibles en todos los puertos, en todas las zonas horarias, en los puertos y en las ubicaciones en alta mar.
Jurídico
Nuestros gestores de riesgos, gestores de crédito y el equipo jurídico salvaguardan el interés tanto de nuestra empresa como de nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de las normativas marítimas y proporcionando soluciones de crédito personalizadas a nuestros clientes de transporte marítimo.
Compra
Nuestros compradores de combustibles participan en la obtención, negociación y adquisición de combustible marino de calidad conforme a la normativa, a través del análisis estratégico del mercado y de la gestión de relaciones con los proveedores.
Marketing
Nuestro equipo de marketing desempeña un papel fundamental en la concienciación, en la participación del cliente y en el crecimiento del negocio a través de canales online y offline.
Funciones corporativas
Desde la administración corporativa hasta la satisfacción de los empleados, estas funciones importantes garantizan un entorno de trabajo productivo y saludable que respalda las operaciones generales de la empresa.
Finanzas
Este equipo supervisa las transacciones financieras, prepara informes, administra presupuestos y colabora con varios departamentos para respaldar las decisiones financieras estratégicas y el crecimiento.
¿Cómo se sienten nuestros empleados?
*según la encuesta de GPTW de Oriente Medio (2024)
La diversidad nos hace mejores
Nuestra diversidad significa que tenemos más perspectivas, experiencias diferentes y aptitudes únicas. Esta increíble combinación nos ayuda a prosperar como equipo en el panorama mundial del transporte marítimo.
Beneficios
Permiso parental remunerado
Cinco meses de descanso para todos los padres, independientemente del sexo.
Oportunidades de aprendizaje
Cursos continuos en línea y presenciales para el desarrollo de habilidades.
Pertenencia
Un entorno inclusivo y de apoyo que celebra la singularidad de cada persona.
Salud y bienestar
Gestión del estrés, actividades físicas, iniciativas de salud mental.
Comité social
Actividades regulares de incentivo de equipos para fomentar la unidad entre los empleados.
Mujeres en el sector marítimo
Creemos que empoderar a las mujeres en nuestro sector empodera al mundo marítimo.
Ver puestos vacantes*consulte la descripción general de ESG para obtener más información